FSE 305OO

Hotel Four Points Sheraton Bolzano:

"From good to great"

A CHI SI RIVOLGE

I destinatati del seguente piano sono 30 dipendenti dell'Hotel Sheraton di Bolzano, 19 donne e 11 uomini con età ed anzianità aziendale diversa che ricoprono differenti ruoli in molteplici reparti quali: sala,cucina,bar, reception, amministrazione e marketing, 9 persone hanno più di 45 anni mentre 14 sono under 30. E' stato coinvolto il 60% del nr. totale di dipendenti per dare a tutti i livelli aziendali accesso alla formazione per garantire un intervento di rafforzamento delle competenze e di riqualificazione professionale.

COSA IMPARERETE IN QUESTO CORSO

ll Progetto ha finalità di migliorare e consolidare le competenze tecnico professionali (competenze traguardo) dei collaboratori riferite al proprio reparto e altre trasversali nelle seguenti aree: informatica,linguistica,comunicativa,gestione privacy,sviluppo sostenibile e rispetto per l'ambiente. Obiettivo primario, perseguito attraverso i vari percorsi disegnati su misura per ciascun settore aziendale, è quello di coinvolgere tutti collaboratori rendendoli più competitivi e preparati per poter sviluppare un’offerta alberghiera di alta qualità e d'eccellenza nella città capoluogo della Provincia.